オーク・フレンドリーサービス株式会社


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                 ごあいさつ



          当社は、親会社の(株)大林組が障がい者雇用を促進するため、平成13年11月
         に設立された特例子会社です。
         現在60名の障がい者が大林組の各本支店内で働いています。
          業務内容は、大林組からの委託業務(メール、コピー、リユース、シュレッダーを 
         はじめ各種事務補助業務)を中心に、清掃業務やパン販売なども行なっています。
         大林組の企業理念でもある、職員一人ひとりが、個性と能力を活かして、安全・安心
         に働くことのできる職場環境を作り、障がい者の社会的自立を目指して、障がい者の
         特性にあった業務を掘り起こし、能力開発に努め職場定着を図っていきたいと考えて
         います。そして、今後大林グループとも連携しながら、ひとりでも多くの障がい者を雇
         用できるよう、積極的に取り組んでまいりたいと考えています。

                                        オーク・フレンドリーサービス株式会社
                                              取締役社長 古P耕司



                  企業理念


                                    【企業理念】

                             ノーマライゼーションの理念に沿って
                         特別な職域(職場)は設けず
                         障がい者の特性に配慮しながら、
                         既成の形態の中での就労を目指す。



                         【目  標】         【今後の課題】

                  障がい者の社会的自立を      新たな職域開発に努め
                  目指して、障がいの特性に     共生社会の実現を目指す。
                  あった仕事を見つけ、能力
                  開発に努めるとともに職場
                  定着を図る。


                 会社概要


社名

オーク・フレンドリーサービス株式会社 

本社所在地

東京都墨田区堤通1−19−9(リバーサイド隅田ウエストコート内) 

設立年月日

平成13年11月30日 

特例子会社

平成14年5月20日認定

代表者

古P 耕司(()大林組人事部長) 

資本金

1,000万円(()大林組100%出資) 

人員構成

役員5名 (常勤1名、非常勤4名)
従業員63名(内障がい者60名 ジョブコーチ3名) 平成29年4月1日現在

業務内容

清掃業務・郵便物運送業務・印刷製本業務・事務補助業務・パン販売など 

事務所

東京(墨田・品川・清瀬)・大阪・名古屋・高松・広島・福岡・仙台・新潟・札幌

                  組織図


墨田事務所

8名

常勤取締役1名 管理スタッフ1名

品川事務所

28名

ジョブコーチ2名 管理スタッフ5名

大阪事務所

11名

ジョブコーチ1名 管理スタッフ3名

 

清瀬事務所

2名

管理スタッフ2名

 

 

名古屋事務所

5名

管理スタッフ2名

社長

本社

高松事務所

1名

管理スタッフ2名

広島事務所

1名

管理スタッフ3名

福岡事務所

1名

管理スタッフ2名

 

仙台事務所

1名

管理スタッフ2名

新潟事務所

1名

管理スタッフ2名

札幌事務所

1名

管理スタッフ2名

         管理スタッフ:大林組より出向




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